La cooperativa di lavoro, a norma dell’articolo 6 della legge n.142 del 3 Aprile 2000, deve obbligatoriamente redigere un regolamento interno nel quale prevedere tutte le condizioni operative del rapporto di lavoro del socio lavoratore, chiarendo in modo inequivocabile che il contratto di lavoro è parte del contratto sociale e non potrà mai essere un contratto a parte che possa vivere di luce propria.
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