lavoro

Il contratto di associazione in partecipazione non deve trattarsi di un contratto simulato a “copertura” di altra tipologia di accordo sostanziale (lavoro dipendente); in tal senso si esprime indirettamente anche l’art. 86 2° comma del Decreto Legislativo 276 del 10.09.2003 (legge Biagi) in vigore dal 24.10.2003, ed ora l’articolo 1 comma 28 e seguenti della legge 92/2012. La riforma del lavoro entrata in vigore il 18 luglio 2012 prevede in merito al tema una serie di restrizioni al fine di evitare abusi con rapporti di lavoro che nulla hanno a che vedere con il contratto in esame.